закрыто более
1700
вакансий
За 5 дней найдём для Вас сотрудника, работающего на результат
С гарантией замены 3 месяца,
если не подойдёт
При найме персонала используется
авторская
методика Максима Киселёва -
основателя «HR-Академии», в которой за
последний год обучено
более 4 000
руководителей и HR-менеджеров.
Если сейчас
Потенциальные сотрудники
- Не откликаются на вакансию
- Не приходят на собеседования
-
Приходят на собеседование,
но не те, кто нужен
А текущие
-
Вырастают и уходят к конкурентам
или
сами становятся конкурентами - Разрушают атмосферу в коллективе
- «Сотрудники-звёзды» выкручивают вам руки, считая себя незаменимыми
- Не хотят учиться новому и становиться лучше
Вы боитесь
- Уволить нерадивого сотрудника, потому что думаете, что новый будет еще хуже
-
Обучать и выращивать новых
специалистов, так как они могут
уйти в любой момент.
Потраченное время будет потеряно зря
И хотите найти сотрудника, который
- Любит то, что делает
- Хочет расти и развиваться
- Умеет работать на результат
- Имеет опыт и достаточную компетенцию
Освобождаем предпринимателя
от рутины
Делаем чёрную работу за Вас
Экономим Ваше время и внимание
для реальных дел,
не заваливая вас пачками резюме соискателей.
Сами предварительно тестируем кандидатов
Каждый соискатель проходит
жёсткий отбор в несколько этапов.
До Вас доходят только самые достойные
Предлагаем Вам только 2-3 самых подходящих кандидатов,
готовых пройти 3х-дневную стажировку.
По результатам её Вы выбираете лучшего
Для нас важны следующие параметры соискателя
1
Желание работать
Определяем наличие внутренней мотивации приносить пользу компании.
2
Продуктивность
Выявляем способность человека работать на результат, а не «отсиживать» рабочие часы.
3
Компетентность
Выясняем, какова реальная профессиональная компетенция сотрудника и его способность справляться с будущими задачами.
4
Личностные качества
Проверяем, насколько личностные качества соискателя подходят данной вакансии.
5
Факты биографии
Узнаём, как человек жил, в каких условиях живёт сейчас. Могут ли какие-то обстоятельства помешать ему продуктивно работать на данной должности.
Создаём поток
желающих работать
Вам больше не придётся уговаривать соискателей прийти на собеседование.
Делаем так, что люди сами хотят прийти
на работу именно к вам.
Заменим, если не понравится
По договору предоставляем 3-месячную гарантию на замену сотрудника, если он не справляется или уходит из компании сам.
Оставьте телефон сейчас
и мы перезвоним за 29 секунд.
Среди клиентов KOMANDA.PRO
Основатель KOMANDA.PRO
Предприниматель с 2008 года
Эксперт-практик, автор книг и видеокурсов по найму и мотивации персонала
Основатель HR-Академии,
Центра Усиления Бизнеса
Лично закрыл более 300 вакансий
Автор экспертных статей в журналах «Генеральный директор», «Директор по персоналу» и других
В качестве эксперта
был приглашён
на Business FM и РБК
Максим Киселёв,
основатель кадрового
агентства
основатель кадрового
агентства
